Jaarlijkse loonsverhoging
Een woordvoerder van Zalando duidde de loonsverhoging in de Berliner Morgenpost aan als de ‘gebruikelijke jaarlijkse loonsverhoging’. Zo’n 2.500 werknemers van Zalando kunnen nu profiteren van een hoger loon – van 8,53 euro naar 8,79 euro. De eigen distributiecentra van Zalando bestaan echter nog maar sinds dit najaar, toen de eerste vestigingen openden in Erfurt en Brieselang. Het blijft dus afwachten hoe gebruikelijk deze loonsverhoging zal zijn.
Voorheen vond de afhandeling van bestelling van Zalando plaats bij enkele logistieke partners. Het was bij die bedrijven dat een Duitse tv-documentaire zeer slechte werkomstandigheden aantoonde. Zalando wees daarbij naar haar Nederlandse partner, Docdata, die grotendeels verantwoordelijk zou zijn voor de slechte omstandigheden. De werknemers bij Docdata verdienen trouwens tussen 7,58 euro en 7,80 euro, nog een stuk lager dus dan de werknemers van Zalando zelf.
Hoger loon bij Amazon
Bij Amazon zijn er ondertussen al enkele stakingen geweest voor onder andere een hoger loon. De werknemers van de acht Duitse magazijnen van de online retailers verdienen momenteel tussen 9,65 euro en 11,12 euro. Dat is al een stuk hoger dan bij Amazon, maar dus nog te laag volgens de vakbond Ver.di, die een loon eist tussen 11,47 euro en 11,96 euro.
Volgens Zalando is het normaal dat de lonen bij Amazon hoger zijn, omdat Zalando nu eenmaal een veel jonger bedrijf is. Ze bestaan pas sinds 2008 en maken momenteel zelfs nog geen winst. Vorig jaar maakte het zelfs een verlies van ruim 90 miljoen euro. Ook Amazon sloot dat jaar trouwens af met rode cijfers.
