Een werknemer van Amazon raakte gewond toen hij van een gebouw sprong in het hoofdkwartier van Amazon in Seattle. Het zou daarbij over een zelfmoordpoging gaan, die het gevolg is van de werkdruk bij de Amerikaanse webshop.
Overplaatsing slecht behandeld
Amazon staat al langer bekend als een moeilijke werkgever: er zijn al verschillende reportages gemaakt rond de werkdruk bij het bedrijf, waar het tempo erg hoog ligt en er lange uren geklopt worden. Er zou bovendien ook een cultuur gecreëerd worden waarbij werknemers worden aangemoedigd om zich ten koste van hun collega’s op te werken in het bedrijf.
Die werkdruk zou nu dus geleid hebben tot een zelfmoordpoging van een werknemer. Die had een overplaatsing gevraagd naar een andere afdeling, maar werd daarentegen opgenomen in een ‘employee improvement plan’. Werknemers die in zo’n plan worden opgenomen, verliezen vaak hun baan als ze geen verbetering tonen. In een e-mail die de werknemer nog stuurde, verklaarde hij dat Amazon zijn vraag tot overplaatsing slecht had behandeld.
Na een vernietigend artikel rond de werkdruk in de New York Times vorig jaar, waarbij een journalist undercover aan de slag ging bij het bedrijf, heeft Amazon naar eigen zeggen wel al geprobeerd om de werkdruk te verminderen.
