Supermarktketen wil 41 vacatures invullen
Lidl wil via het evenement 7 filiaalleiders en 34 assistent-filiaalleiders aanwerven voor Groot-Antwerpen, het Waasland en Vlaams-Brabant. Het gaat om mensen die verantwoordelijk zijn voor het aansturen van het winkelteam en voor het realiseren van goede omzetcijfers.
Van de kandidaat-filiaalleiders verwacht Lidl dat ze een diploma van bachelor kunnen voorleggen of een gelijkwaardige ervaring kunnen bewijzen. Voor de assistent-filiaalleiders volstaat een afgeronde middelbare opleiding en enige leidinggevende ervaring – bijvoorbeeld als teamleider – bij voorkeur in de retail. Zij zullen vooral in het winkelpunt zelf worden ingezet, waar ze een verlengstuk zijn van de filiaalleiders.
Lidl zal op het evenement meer informatie geven over de openstaande functies en sollicitatiegesprekken afnemen. Wie eraan deelneemt, krijgt alvast een duo cinematicket. Op die manier willen we de lijn leggen met de aangename werksfeer bij Lidl, heet het. Lidl stelt in België zowat 5.300 mensen tewerk, van wie 3.000 met een verkoopopdracht.
