Achterban geeft groen licht
Na een consultatieronde in de winkels en centrale diensten heeft het merendeel van de bedienden het licht op groen gezet voor het akkoord dat de bonden uit de brand hebben gesleept. “Het gros van de mensen apprecieert de inspanningen die gedaan zijn en keurt de zaak goed”, zegt vakbondssecretaris Veerle Verleyen van de christelijke bediendebond LBC.
Directie en vakbonden kwamen onder meer overeen dat er geen naakte ontslagen vallen en dat het collectief ontslag tot 1.800 bedienden beperkt blijft, in plaats van de 2.500 die in juni vorig jaar nog werden aangekondigd. De afslanking zou gebeuren via vrijwillig vertrek en vrijwillig brugpensioen vanaf 55 jaar.
Afsluiting fases 1 en 2 wet-Renault
Verleyen is opgelucht dat deze fase achter de rug is, maar tempert meteen. Zo moet er nog onderhandeld worden over de nieuwe winkelstructuur die Delhaize voor de supermarkten wil uitrollen. Bovendien starten begin maart de gesprekken rond het vrijwillig vertrek en vrijwillig brugpensioen. De vraagtekens naar de toekomst toe blijven, “er moeten immers 1.800 mensen vertrekken”, aldus nog de vakbond.
Maandag is de bijzondere ondernemingsraad gepland waar de cao met alle afspraken ondertekend zal worden, net als de afsluiting van de fases 1 en 2 van de wet-Renault.
