Leerlingen van het Centrum Leren en Werken van de Don Boscoschool in Halle – waar scholieren deeltijds werken en deeltijds les volgen – zijn sinds deze week aan de slag in enkele Halse warenhuizen van Carrefour en Colruyt. Op die manier wil de school leerlingen praktijkervaring laten opdoen in een omgeving waar sommigen onder hen wellicht aan de slag gaan nadat ze de school hebben verlaten. Ook voor de betrokken supermarkten zelf is het een interessante piste om nieuwe medewerkers aan te trekken: “Bij Colruyt zijn enkele van onze leerlingen zo al deeltijds aan de slag gegaan”, klinkt het in de school.
Magazijnmedewerker bij Colruyt…
Dat Don Bosco Halle terecht kon bij Colruyt, de distrbuteur met dezelfde thuishaven, lag voor de hand. “Dit bedrijf zorgt ervoor dat onze leerlingen die de opleiding magazijnmedewerker volgen, kunnen ervaren hoe het is om in een bedrijf te werken. Ze ‘leren’ op de werkvloer en krijgen een gevarieerd takenpakket. Daarnaast krijgen onze sterkere leerlingen een arbeidscontract tijdens de lescomponent ‘werken’.”
…of aanvuller, verkoper of kassier bij Carrefour
Maar ook de plaatselijke Carrefourvestiging stapte mee in het project. “Bij Carrefour kunnen onze leerlingen van de afdeling aanvuller, verkoper of kassier terecht. Vooraleer een leerling de handen uit de mouwen kan steken, moet hij wegwijs gemaakt worden in een bedrijf en een opleiding krijgen. Daar kruipt voor de werkgever veel tijd in. Doordat de leerlingen echter begeleid worden door de praktijkleerkracht, kunnen ze gemakkelijk de theoretische lessen omzetten in de praktijk.”
