Aandeelhouder niet blij
Jeffries had bij Abercrombie & Fitch een contract van vijf jaar dat op 1 februari 2014 zou aflopen, maar daar wordt nu dus een extra jaar aan gebreid. Met het nieuwe contract verdient Jeffries 1,1 miljoen euro per jaar, maar als het bedrijf bepaalde doelen haalt, dan kan hij jaarlijks een bonus tot 3,3 miljoen euro krijgen. Daar nog bovenop zit er ook nog een ‘long-term incentive’ in het contract, die kan oplopen tot 4,5 miljoen euro.
Jeffries is echter baas over een bedrijf dat al veel van zijn pluimen moest laten: drie kwartalen al daalt de omzet van het bedrijf. Het is mede daarom dat Engaged Capital, dat 0,5 procent van de aandelen van het bedrijf in handen heeft, eiste om Jeffries te vervangen. Engaged Capital zou ook graag zien dat het bedrijf verkocht wordt, maar ziet Jeffries als een grote belemmering daarvoor.
Engaged is dan ook niet tevreden over het nieuwe contract voor de CEO: “De beslissing lijkt te zijn gemaakt zonder enige noemenswaardige discussie met de aandeelhouders. Het is een overhaaste beslissing, nog geen week na onze vraag” (om ontslag van Jeffries), schrijft Glenn Welling, bestuurslid van Engaged Capital, in een brief aan het bestuur van Abercrombie & Fitch.
