Nouvelle structure
Fin du trimestre dernier Ralph Lauren employait 25.000 personnes, dont 15.000 à temps plein. Depuis mi-mai l’entreprise a entamé un processus de restructuration, qui entraînera la perte d’environ 750 emplois. Pour l’instant on ignore encore si d’autres emplois sont menacés.
La nouvelle structure au sein de Ralph Lauren avait déjà été annoncée au mois de février. L’entreprise espère économiser jusqu’à 100 millions de dollars (90 millions d’euros) en mettant en place un management distinct pour chaque marque du groupe, soit six entités au total.
En avril dernier Christopher Peterson a été nommé Global Brands director de cette nouvelle structure. Les directeurs individuels des six groupes devront rendre compte en direct à Peterson. Ce dernier s’attend à ce que ce nouveau modèle engendre notamment des marges brutes plus élevées.
Au cours du trimestre précédent Ralph Lauren a vu son bénéfice net chuter de 153 millions de dollars (137 millions d’euros) à 124 millions de dollars (111 millions d’euros). En revanche le chiffre d’affaires net a progressé de 1% à 1,89 milliard de dollars (1,70 milliard d’euros).
